Actualidad y Gobierno Corporativo
En días recientes salió a la luz pública un caso de improcedente manejo de la dirección y gobierno empresarial en la que se encuentra involucrada la compañía CIEMEL. A saber, los socios mayoritarios de la compañía han solicitado reiterativamente rendición de cuentas sobre la rentabilidad de su portafolio de inversiones, a lo que los administradores y revisor fiscal de CIEMEL se han negado.
Esta compañía se fundó en 1968 con el nombre de Compañía Industrial Electromecánica, cuyo negocio inicial era el de suministros de cableado eléctrico para empresas automotrices. Años posteriores a su fundación CIEMEL alcanza a abarcar el 90% de este tipo de suministros en Colombia, además de incursionar en exportaciones y en otros sectores de inversión.
Actualmente el portafolio de inversiones de CIEMEL se encuentra dividido en el sector inmobiliario con 62%, el sector industrial con 7%, el sector agropecuario con 1%, el sector de servicios con 0,1%, el sector minero con 4%, títulos financieros con 21%, otros activos con 5%.
Ahora bien, CIEMEL se fundó como empresa familiar, lo que a través de los años se convirtió en un conglomerado de diferentes empresas cuya administración quedó a cargo de Francisco Montoya, padre e hijo, familia que ostenta el 46% de la propiedad del negocio, mientras que el 54% de la propiedad restante y mayoritaria de la compañía queda en manos de las empresas asociadas. Esto es, como empresa familiar, CIEMEL democratiza su propiedad, pero su administración se concentra en una sóla familia.
Según las empresas asociadas, dichos administradores hicieron caso omiso a la solicitud de los socios mayoritarios de rendir cuentas sobre celebración de contratos, relación de gastos, inversiones, etc., es decir, conocer a dónde va a parar la rentabilidad en alza que CIEMEL estaba presentando, solicitud que surge por sospechas de irregularidades en cada uno de estos aspectos. Por lo que el 20 de marzo del presente año pidieron la destitución tanto de los administradores como del revisor fiscal de CIEMEL.
Sin embargo, tal destitución no se ha hecho, ya que, los Montoya, al ser socio comanditario tienen el poder de veto.
Este tipo de situaciones, en las que no hay claridad sobre la forma en que los administradores de una empresa, sean socios o no, han manejado los recursos de los accionistas y les han rendido cuentas, se evitan a través de un buen gobierno corporativo. Esta es una de las éras fundamentales de la RSE, y de las primeras a trabajar. Empezar por revisar la forma en que se gobierna la empresa es empezar por “ordenar la casa”.
La información en la que nos basamos para escribir esta nota se tomó de:
- La W Radio
- Nota “Una Noticia Gorda” de Juan Paz en el periódico El Mundo